-
Patříš k lidem, co chtějí efektivně využít čas i při práci na sobě?
-
Jsi si vědom své cesty a chceš na svém rozvoji pracovat?
Mějte kouče a lektora v jednom hodinku jen pro sebe.
Nejrychlejší posun v osobním rozvoji prostřednictvím profesionálně vedeného dialogu se zpětnou vazbou, interakce a práce s egem.
Koučování aneb o co se jedná:
Koučink probíhá formou dialogu mezi
koučem a klientem.
Kouč je nezávislým partnerem, který klientovi
přináší:
-
potřebný nadhled;
-
schopnosti intervence;
-
zpětnou vazbu;
-
umění kladení inspirativních otázek;
-
podporu při nalezení a dosažení reálných cílů;
-
kompetence pro realizaci změn;
-
kompetence v poradenství;
Jde o odborně vedený rozhovor mezi koučem a koučovaným, jehož předmětem je společná práce kouče a klienta na úkolech, výzvách, problémech, inspiracích, změně a především na osobním rozvoji klienta.
Co a jak koučujeme:
Životní koučink
Životní koučink (Life Coaching) s prvky PCA, GESTALT a NLP, vyhledávají lidé, kteří chtějí kvalitně vytvářet svůj život v oblatech, jako je partnerství, práce, finance, děti, rodiče, vztahy, vlastní postoje
a chování, jednání a prožitky. V životním koučinku se zaměřujeme většinou na provázanost těchto životních oblastí, jelikož je nežijeme odděleně, ale navzájem se prolínají. Například koučujeme:
-
životní změna ano či ne
-
restart života
-
ztráta smyslu života a jeho nalezení
-
životní eskapády
-
vztahy s partnerem, rodiči a dětmi
-
jak ustát životní ztrátu
-
hledání štěstí a spokojenosti
-
krize středního věku
-
aktivace životní energie
-
vybalancování života
Kariérový koučink
Kariérový koučink (Career Coaching) je určen všem lidem, kteří chtějí mít vývoj své profesní dráhy pod kontrolou a cíleně vytvářet svůj kariérový život. Zaměřuje se na témata související s kariérou, například na aktivaci lidského potenciálu a předpokladů pro profesi, nebo pomůže vyřešit volbu z více možností vývoje kariéry nebo vás připraví na výběrové řízení, či vás provede změnou zaměstnání nebo změnou pozice. Koučujeme:
-
prevence vyhoření
-
realizace kariérních cílů a vizí
-
jsem nový v pozici manažera a chci uspět
-
rozvoj potenciálu
-
změna zaměstnání
-
příprava na výběrové řízení
Byznys koučink
Byznys koučink (Business Coaching) využívají různé typy firem, vědomé si přínosů externího kouče pro rozvoj svých manažerů a zaměstnanců. Koučujeme:
dosažení byznys cílů
-
dosažení cílů v projektech
-
zlpšení výkonu
-
prevence vyhoření
-
zapojení do týmu
-
rozvoj vztahů se zákazníky
-
rozvoj vztahů na pracovišti
Dále o koučování:
-
Koučování je moderní metoda rozvoje osobnosti, rozvoje lidského potenciálu s maximální účinností.
-
Jde o odborně vedený dialog, kouč používá cílené otázky a reflexe, jež podněcují koučovaného k intenzivnímu hledání vlastních efektivních postupů a řešení, inspirují a nabízí nové úhly pohledu.
-
Jde o analýzu reality, hledání možností, zvážení rizik a zisků, vybrání optimální cesty a vytvoření akčního plánu pro koučovaného.
-
Koučování je produktivnější a levnější řešení, než-li starosti s personální krizí a náklady na výcvik nováčků.
-
Externí kouč má na rozdíl od interního kouče či vedoucího výhodu v celkovém odstupu od problému a od osobních vztahů na pracovišti. Klienti hovoří otevřeně bez skrytých problémů, které by ovlivnily výsledek.
-
Kouč podněcuje k vlastním nápadům a řešením, zlepšuje klientovo sebepoznání, zvyšuje sebevědomí.
